21.4% معدل البطالة في الأردن 2024

الدار -تراجع معدل البطالة المسجل في الأردن بنسبة 0.6 نقطة مئوية ليصل إلى 21.4% خلال عام 2024 مقارنة مع 2023 حيث بلغ آنذاك 22%، وفقا لأحدث البيانات الصادرة عن دائرة الإحصاءات العامة الأردنية.
وبمقارنة معدل البطالة (للذكور والاناث) لعام 2024 مع العام الذي سبقه 2023 فان معدل البطالة للذكور قد انخفض بمقدار 1.4 نقطة مئوية وارتفع للإناث بمقدار 2.2نقطة مئوية.
وفقا لتقرير دائرة الإحصاءات العامة الأردنية، بلغ معدل البطالة 25.8% بين حملة الشهادات الجامعية وهم الأفراد المتعطلون ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل لنفس المؤهل العلمي، بانخفاض مقداره 0.7 نقطة مئوية عن عام 2023.
وأشارت النتائج إلى أن 59.2% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وبالتالي فإن إجمالي المتعطلين ممن مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي قد بلغ 40.2%.
أما على مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظتي المفرق ومعان بنسبة بلغت 23.2%، وأدنى معدل للبطالة في محافظة العقبة بنسبة بلغت 17.3%.
وفيما يتعلق بالمشتغلين في الأردن خلال العام الماضي، كشفت نتائج "الإحصاءات الأردنية أن 27.5% نسبة المشتغلين من مجموع السكان 16 سنة فأكثر، وبلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان 23 سنة فأكثر 32.3%.
وتركز 59.4% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 57.9%.
ومن الملفت أيضا أن 47.3% من المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و9.4% ثانوي و42.7% أعلى من الثانوي.
وبلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح "قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر" 34.1 % وذلك لعام 2024، مقارنة مع 33.2% لعام 2023 بارتفاع في معدل المشاركة الاقتصادية المنقح بمقدار 0.9 نقطة مئوية.
ومن ناحية الجنس، بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح للذكور 53.4% للعام 2024 مقارنة مع 53.2% لعام 2023، وفقا للنتائج
ووصل معدل المشاركة الاقتصادية المنقح للإناث إلى ما نسبته 14.9% وذلك لعام 2024، مقارنة مع 14.0% لعام 2023، حيث يلاحظ ارتفاع نسبة المشاركة الاقتصادية للمرأة بمقدار 0.9 نقطة مئوية بين العامين، علماً بأن معدل المشاركة الاقتصادية للإناث في الدول العربية حوالي 19.2%.
وأظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن 56.1% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 9.1% للإناث. 
كما أشارت النتائج إلى أن 74.0% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 27.1% بين الذكور.
ويستند مسح قوة العمل على عينة يبلغ حجمها 66,240 أسرة في السنة بواقع 16.560 أسرة لكل ربع موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والمحافظات.
ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.