النهار: تعليمات العمل المرن لا تشمل جميع المؤسسات الحكومية

تعبيرية
تعبيرية
أوضح رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة المهندس فايز النهار، أن هذه الأنظمة لا تشمل جميع المؤسسات الحكومية، منوهًا بأن أكثر من نصف المؤسسات الحكومية هي مؤسسات خدمية، ويحق لكل دائرة تحديد الخدمات التي سيتم تقديمها وفقًا لاحتياجاتها.
الدار -  قال رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة المهندس فايز النهار، إن النظام الجديد منح  الموظف مرونة في ساعات العمل، حيث مكنهم  من البدء في دوامهم بين الساعة السابعة والنصف صباحا والرابعة والنصف مساء، مع التشديد على ضرورة الإلتزام بـ 7 ساعات عمل بشكل يومي. 
وتابع خلال حديثه عبر برنامج نبض البلد أنه ومن الضرورة أن تلتقي مواعيد الموظف مع احتاجات العمل
وأوضح النهار أن هذه الأنظمة لا تشمل جميع المؤسسات الحكومية، منوهًا بأن أكثر من نصف المؤسسات الحكومية هي مؤسسات خدمية، ويحق لكل دائرة تحديد الخدمات التي سيتم تقديمها وفقًا لاحتياجاتها.
وبما يخص العمل عن بُعد، بين النهار أن الوظائف الإدارية وبعض وظائف التواصل الاجتماعي ستكون ضمن الأدوار التي يمكن أداؤها عن بعد، إذ لا يشمل ذلك الوظائف التي تتطلب تفاعلًا مباشرًا مع متلقي الخدمة، كالمعلمين والأطباء وما شابه.
وأشار إلى  أن الهدف من هذه الخطوة هو تحسين تقديم الخدمات الحكومية، بحيث تفتح بعض الدوائر أبوابها في السابعة صباحًا وتستمر حتى الرابعة والنصف مساءً، لتلبية احتياجات المواطنين. 

وشدد النهار على أن التعليمات الجديدة تتيح للوزير المعني تحديد شرائح الموظفين وتوزيع ساعات العمل وفقًا لاحتياجات الدائرة.

أخبار متعلقة